معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم از بررسی پرونده‌های ارتقای شغلی بیش از ۲۷۰ کارمند در جلسات اخیر هیئت ممیزه و کمیته طبقه‌بندی مشاغل شهرداری خبر داد.
تاریخ انتشار :دوشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۴ ساعت ۲۱:۱۶
کد مطلب : 20688
وی با تأکید بر لزوم گذشت حداقل ۴ سال از هر ارتقای شغلی برای واجدین شرایط، افزود: امتیازات کارمندانی که در بازه زمانی مشخص قرار داشتند، بر اساس شاخص‌ها و ضوابط مربوطه بررسی شد و در صورت احراز شرایط، مستندات لازم تکمیل گردید. پس از کارشناسی‌های تخصصی و تأیید کمیته طبقه‌بندی مشاغل، پرونده‌ها در هیئت ممیزه مطرح شد.
معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم افزود: این هیئت با حضور نمایندگان شهرداری، مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری، معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و عضو هیئت علمی دانشگاه تشکیل شد و در نهایت، بیش از ۲۷۰ کارمند واجد شرایط، به رتبه بالاتر ارتقا یافتند.
محمدرضاخانی گفت: از این تعداد، ۳۶ نفر به رتبه کارشناس ارشد، ۲۳۲ نفر به رتبه کارشناس خبره و ۳ نفر به رتبه کارشناس عالی دست یافتند. احکام ارتقای آنان نیز در حال صدور است.
وی ادامه داد: فرآیند بررسی ارتقای رتبه کارمندان به‌صورت مستمر ادامه دارد و در بازه‌های زمانی مشخص، با تکمیل مستندات لازم، پرونده‌های جدید در کمیته طبقه‌بندی و هیئت ممیزه بررسی خواهد شد.
انتهای خبر/ https://qomefori.ir/vdcdj90x.yt0zj6a22y.html
qomefori.ir/vdcdj90x.yt0zj6a22y.html
تگ ها
