معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم با اشاره به طرح جامع مدیریت شهری و روستایی، این طرح را با توجه به گستردگی و تنوع فعالیت شهرداری‌ها، در کلان‌شهرها، ملزم به بررسی جامع‌تر و کامل‌تر، توسط کارشناسان مجرب و با تجربه شهرداری‌ها دانست تا نواقص موجود در آن برطرف گردد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فوری سید ابوالفضل اسماعیلی در چهل و سومین نشست کمیسیون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی کلان‌شهرهای ایران که با حضور احسان متولیان دبیر کل مجمع شهرداران کلان‌های ایران و معاونین برنامه‌ریزی، سرمایه انسانی و امور شوراهای شهرداری‌های کلان‌شهرهای ایران به میزبانی شهر اهواز برگزار شد، به بیان ایرادات و ابهامات طرح جامع مدیریت شهری و روستایی پرداخت. وی به موضوعاتی از قبیل ساختار و تشکیلات مدیریت امور محلی(سطح شهر و شهرستان)، سطوح سازمانی و مقررات استخدامی شهرداری، امور شهرسازی و عمرانی، امور فرهنگی و اجتماعی، امور آموزشی، علمی و فن‌آوری، امور زیربنایی، امور حمل‌ونقل و ترافیک، امور اقتصادی و تولیدی، امور مالی و بودجه‌ریزی، نظارت مالی (دیوان محاسبات شهر و روستا) و حوزه روستایی اشاره کرد. معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم با اشاره به طرح جامع مدیریت شهری و روستایی، این طرح را با توجه به گستردگی و تنوع فعالیت شهرداری‌ها، در کلان‌شهرها، ملزم به بررسی جامع‌تر و کامل‌تر، توسط کارشناسان مجرب و با تجربه شهرداری‌ها دانست تا نواقص موجود در آن برطرف گردد. وی در بخش دیگری خاطرنشان کرد، آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان شهرداری‌ها با توجه به عدم وجود این آیین‌نامه و نیاز روز افزون شهرداری‌ها به منابع انسانی، یکی از ضروری‌ترین و فوری‌ترین قوانین است. انتهای پیام/