رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر قم ضمن تقدیر از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان شهرداری در ایام اربعین و سایر مراسمات ملی و مذهبی، بر ضرورت توجه ویژه به مسائل رفاهی و معیشتی پرسنل و خانواده‌هایشان تأکید کرد و خواستار تقویت خدمات بیمه‌ای و شرایط بازنشستگی شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فوری مصطفی ملایی در یک‌صد و هفتاد و هشتمین جلسه علنی و رسمی شورای اسلامی شهر، ضمن عرض تسلیت به مناسبت ایام رحلت پیامبر اکرم(ص) و شهادت ائمه اطهار(ع) اظهار داشت: خدا قوت عرض می‌کنم به همه همکاران و مدیران شهری که در ایام اربعین حسینی در شهر مقدس قم خدمت‌رسانی گسترده‌ای داشتند.
وی افزود: انصافاً مجموعه شهرداری در حوزه‌های فرهنگی، اجتماعی، خدمات شهری و ایاب و ذهاب ایثارگرانه تلاش کردند.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر مقدس قم تصریح کرد: به‌عنوان یکی از اعضای شورای شهر، وظیفه خود می‌دانم از این زحمات خالصانه و شبانه‌روزی تشکر کنم.
وی تأکید کرد: ان‌شاءالله ثواب این خدمت‌رسانی نصیب همه خدمتگزاران از سوی حضرت اباعبدالله الحسین(ع) و نزد بی‌بی حضرت فاطمه معصومه(س) خواهد بود.
به مسائل رفاهی کارکنان شهرداری قم توجه ویژه‌ای شود
ملایی در بخش دیگر از سخنان خود با ابراز خرسندی از فرصت خدمت در شهر مقدس قم، به اهمیت و عظمت این شهر با استناد به چهل حدیث از پیامبر اکرم (ص) و اهل بیت (ع) اشاره کرد و گفت: خدمت‌رسانی در این شهر افتخاری بزرگ و از جنس خادمی است و با توجه به نیت معنوی کارکنان شهرداری قم شاهد بهره‌وری بالای نیروی انسانی در قم در مقایسه با سایر شهرها هستیم.
وی با مقایسه‌ای میان قم و اهواز بیان کرد: جمعیت اهواز مشابه قم است، اما تعداد کارکنان شهرداری اهواز نزدیک به سیزده هزار نفر است، درحالی‌که قم با یک‌سوم این تعداد، خدمات مشابهی ارائه می‌دهد. این نشان‌دهنده بهره‌وری بالای نیروی انسانی و چابک‌سازی در ساختار شهرداری قم است.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر قم با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان، به نمونه‌هایی از ایثارگری‌های آنان اشاره کرد و گفت: در گرمای تابستان، افرادی مانند آقایان نیک، اصفهانیان‌مقدم، جعفری، جوزانی، طالبی و حلوایی با تمام توان در پروژه‌هایی مانند میدان سپاه مشغول خدمت‌رسانی هستند. این تلاش‌ها نشان‌دهنده روحیه ایثارگرانه کارکنان است.
وی با ابراز نگرانی از فشار کاری و استرس بالای کارکنان، به تأثیر آن بر سلامت جسمی و روانی آنان و خانواده‌هایشان اشاره کرد: بسیاری از کارکنان به دلیل استرس کاری بالا دچار بیماری شده‌اند و این فشار حتی به خانواده‌هایشان منتقل شده است. ما وظیفه داریم به‌عنوان مدیریت شهری، به مسائل رفاهی کارکنان توجه ویژه‌ای داشته باشیم.
ملایی با تأکید بر اهمیت خانواده در فرهنگ ایرانی، خواستار تقویت خدمات رفاهی غیرنقدی برای خانواده‌های کارکنان شد و افزود: خدمات رفاهی در دنیا به سمت خانواده‌محوری حرکت کرده است. ما باید شرایطی فراهم کنیم که خانواده‌های کارکنان نیز از امکانات رفاهی مناسب بهره‌مند شوند. متأسفانه برخی امکانات رفاهی در شهرهای دیگر برای کارکنان شهرداری بهتر از قم است، و این جای تأسف دارد.
وی همچنین به وضعیت بخش‌های عملیاتی و فنی شهرداری اشاره کرد و گفت: کارکنان بخش‌های عملیاتی مانند آتش‌نشانی و حمل‌ونقل به دلیل ماهیت کاری خود، فشار بیشتری تحمل می‌کنند و نیاز به رسیدگی بیشتری دارند.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی شورای اسلامی شهر قم در به موضوع بازنشستگان پرداخت و اظهار داشت: باید شرایط بازنشستگی به‌گونه‌ای باشد که افراد با رغبت به آن روی آورند، نه اینکه بازنشستگی به معنای مشکلات معیشتی باشد.
در پایان، ملایی با تأکید بر تقویت خدمات رفاهی، بیمه‌های تکمیلی و خدمات پزشکی، اظهار داشت: «از سال ۱۳۹۲ که در شورای شهر حضور دارم، شاهد پاکدستی و تلاش بی‌وقفه کارکنان بوده‌ام. وظیفه ماست که با تقویت خدمات رفاهی، تعلق سازمانی و بهره‌وری را افزایش دهیم.» وی از دکتر عظیمی، با اشاره به سوابق ایشان در مدیریت امور رفاهی وزارت کشور و شهرداری، خواستار توجه ویژه به این مسائل شد و از زحمات تمامی کارکنان شهرداری قم قدردانی کرد.

انتهای خبر/